山东高速赢了北京北控10分，CBA新赛季第三轮这场球本该热热闹闹收场。可赛后还有个"潜力赛"，球馆里的人走得七七八八。年轻球员在空荡荡的场地上打了十来分钟,教练不在场边,观众席也没几个人,连个喊加油的声音都稀稀拉拉。
篮协推这个政策时说得挺好听,新赛季比赛时间压缩了,本土年轻人上场机会少,那就单独给他们搞个"潜力赛"练手。听起来确实为年轻人着想,可实际操作起来就变了味儿。
1.没人看的比赛还算比赛吗
正赛一结束,观众该走的走该散的散。留下来看"潜力赛"的人,十个手指头数得过来。年轻球员站在场上,抬头看台上空空荡荡,低头看教练席也没人坐着。这种感觉就像考完试老师说"你们自己对答案吧",然后转身就走了。
有个朋友在现场看球,他说正赛打完准备走的时候,工作人员还在广播里喊"请大家留步观看潜力赛"。结果呢,该走的还是走,留下的要么刷手机要么聊天。球员在场上认真打,场下的人压根没往那边看。
年轻人需要的是什么?是在关键时刻顶住压力投进那个球,是听到全场观众为自己欢呼的声音,是教练在暂停时拍拍肩膀说"干得不错"。现在这些统统没有,就剩下一个空壳子,说是比赛,其实更像是在体育馆里自己玩。
2.规则定得再好也要有人执行
篮协想法挺美,给年轻人机会,让他们多打球多成长。可问题在于,这个机会是不是真的有用。正赛打完了,教练组的工作也就结束了,没人专门盯着"潜力赛"看。年轻球员在场上什么表现,犯了什么错误,有什么亮点,统统没人记录没人点评。
打完就打完了,第二天训练照常进行,谁也不会专门提起昨天"潜力赛"里发生了什么。这样的比赛对年轻人成长到底有多大帮助,真说不准。可能还不如在训练场上多跑几组战术,至少教练能看见能指导。
想起前几年足球圈推的"重用本土教练"政策。当时说得也挺响亮,要给本土教练更多机会,不能总靠外教。结果呢,很多俱乐部确实用了本土教练,可配套的资源、权限、信任度完全跟不上。教练拿着合同坐在替补席上,该调整阵容调整不了,该引援引不来,输了球第一个背锅的就是他。
这两件事放一起看,味儿差不多。政策本身没问题,可落地的时候总是缺点什么。要么是配套措施没跟上,要么是执行力度不够,最后变成了"看起来很美,实际上没用"。
3.模仿不是照搬外壳
国外联赛也有类似的年轻球员培养机制,人家搞得确实不错。可咱们学过来就变了样。NBA的发展联盟是独立运作的,有专门的教练组、医疗团队、数据分析师,年轻球员在那边打球和在NBA打球没太大区别,只是竞争强度不同。
欧洲的青年队系统更是成熟,从梯队到一队有完整的培养路径,每个阶段都有明确的目标和考核标准。年轻球员知道自己要达到什么水平才能往上走,教练组也清楚该在什么时候给他们机会。
咱们这个"潜力赛"呢?看起来也是给年轻人机会,可实际上只学了个形式。比赛有了,可配套的东西全没有。这就像买了辆好车却不舍得加油,最后只能停在车库里当摆设。
有些东西不是说学就能学会的。国外那些成熟的培养体系,背后是几十年的积累和无数次试错调整出来的。咱们想一步到位,上来就搞个"潜力赛",可其他环节完全没准备好,效果自然大打折扣。
4.年轻人到底需要什么
跟几个打球的朋友聊过这事,他们的看法挺一致。年轻球员最需要的不是单独搞个比赛,而是在正式比赛里多给点时间。哪怕一场只上五分钟,只要是在正赛里,压力、强度、观众、教练的重视程度,全都和"潜力赛"不一样。
有个朋友以前在青年队打球,他说最有收获的时候就是被提到一队打垃圾时间。虽然每次只上场几分钟,可那几分钟里学到的东西比在青年队打一整场都多。因为对手是真正的职业球员,防守强度是真的强,教练在场边盯着你的每个动作,这种感觉完全不一样。
现在搞"潜力赛",说白了就是把年轻人单独拎出来自己玩。既没有高水平对手的压力,也没有教练在场边指导,更没有观众的关注。这样的环境下打球,能成长到哪儿去?
当然也不是说"潜力赛"一点用都没有,至少让年轻人多打了几分钟球。可如果真想培养人,是不是应该把这些时间和资源放在更有价值的地方?比如让他们在正赛里多上场,哪怕每场就上两三分钟,积累下来的经验也比"潜力赛"有用得多。
5.好政策为什么变了味
这些年类似的政策出了不少,出发点都挺好,可最后真正落实下来能达到预期效果的不多。问题出在哪儿?可能是太着急了,想一口气解决所有问题。
篮协推"潜力赛"的时候,大概率是看到了年轻球员上场时间少的问题,想尽快解决。可培养年轻人这事从来都不是一蹴而就的,需要时间需要耐心,更需要一整套完善的体系支撑。
光有政策没有执行,光有形式没有内容,最后就变成了走过场。年轻球员在空荡荡的球馆里打完"潜力赛",回到更衣室该干嘛还干嘛,第二天训练继续坐冷板凳。这样的政策对他们来说,除了多跑了几分钟步,其他什么都没改变。
想起足球圈那个"重用本土教练"政策,现在回头看也差不多。政策出台的时候一片叫好声,可真正给本土教练机会的俱乐部有几个?就算给了机会,又有几个真正信任他们,愿意在困难时期继续支持他们?大部分时候,本土教练不过是俱乐部的"过渡选项",成绩一不好马上换人。
这些政策表面上看是在解决问题,实际上可能只是在制造新的问题。因为它们只做到了表面功夫,没有触及核心。真正想培养年轻球员,想提升本土教练水平,需要的是长期投入和系统建设,不是搞个"潜力赛"或者发个文件就能解决的。
看着那些年轻球员在空荡荡的球馆里打球,总觉得有点遗憾。他们明明可以得到更好的培养,可以在更有价值的舞台上成长,可现在只能在这个半吊子的"潜力赛"里耗着。
也许有一天配资炒股—配资优选,这个政策会被调整或者取消,然后又会有新的政策出台。希望下次能吸取教训,别再搞这种只有形式没有实质的东西。年轻人需要的不是看起来很美的政策,而是真正能帮他们成长的机会。这个道理其实挺简单,可做起来为什么就这么难呢?
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